策划案例

年会

年会


  一年一度的年会关于每个公司来说都是最重要的内部活动。一场成功的企业年会,对组织建造、职工翻开、文明行进等多项作业都具有严峻的促进和行进含义。一旦年会开得好,那么接下来一年的作业组织和交流就会变得愈加简略,更简略完结事半功倍的作用,反之便是糟蹋了一个***的机遇。

  站在企业的视点来说,一场成功的企业年会,不只能抵达“总结曩昔、赞誉先进、规划未来”的意图,一同还能够极大地行进职工的作业活泼性,加深职工和职工、职工和领导之间的交流,消除互相之间的隔阂,有利于营建强有力的企业文明气氛,最最重要的是,成功的年会关于行进公司的企业形象,树立杰出的口碑有极大的促进作用。

  已然咱们都知道企业年会具有这么多优点,可是为什么许多企业年会都没有抵达预期作用而是流于办法呢?原因首要有以下几点:

  1、年会不能和企业的文明很好地交融起来;

  2、年会的策划和组织作业粗制滥造;

  3、年会的主题短缺明晰、组织作业不得力,职工不认同不接受。

  想要做好企业年会策划,需求从这几个方面下手:

  1、年会主题

  一次企业年会的成功与否,年会主题占了很大要素。假设主题不了解,那么势必会影响到详细的策划与施行。关于主题的策划和决议,需求考虑公司的运营方针、运营计划、运营状态等决心,一同结合企业文明和内部***等内容来承认。

  2、年会办法及操作流程

  在承认好年会主题后,就需求考虑年会办法和详细的操作流程。一般来讲年会办法首要包含以下几个方面:1、回想与期望;2、领导和嘉宾致辞;3、优异职工赞誉;4、吃集会饭;5、***送大礼。

  3、年会施行

  一个好的策划计划,终究的作用怎样要害还在于计划的施行。企业年会的详细施行能够从以下方面着手:

  (1)年会场所挑选与安置;

  (2)年会晚宴菜谱与酒水组织;

  (3)***奖品挑选与收买;

  (4)晚会节目组织与挑选;

  (5)领导与嘉宾承认与约请;

  (6)掌管人承认与训练。

  以上提到的企业年会策划需求留意的几个方面,更多细节和构思性的策划则需求活动组织人员多费心思了。假设忧虑自己公司内部组织的企业年会达不到预期作用,无妨挑选专业的策划公司来进行。

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